Recrutamento e Seleção
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A ADAPT Consultoria e RH, preocupa-se em encontrar e selecionar profissionais que possam adaptar-se melhor aos princípios de sua empresa, através de nossos serviços diferenciados:
Definição detalhada do perfil juntamente com o cliente, através do mapeamento de competências:
Competência é um conjunto de Conhecimentos, Habilidades e Atitudes que cada profissional desenvolve durante a sua carreira e que influenciam diretamente nossos resultados esperados. Mapear Competências significa identificar as Competências Técnicas e Comportamentais que são pré-requisitos para atingir as estratégias da empresa. É realizado através dos seguintes passos:
Pesquisa dos indicadores de Competência
2º Agrupamento de Competências Comportamentais
Definição das Competências Técnicas e Comportamentais.
Banco de talentos disponíveis que proporciona agilidade no recrutamento (Candidatos pré-entrevistados);
Avaliações psicológicas estruturadas para cada perfil;
Acompanhamento do desempenho profissional selecionado durante o período de experiência;